Архитектор ИБ

Требуемый опыт работы: 1–3 года

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Участие в пресейлах по направлениям ПДн, КИИ, АСУ ТП, комплексные проекты ИБ;
• Участие в роли архитектора в аудитах ИБ на соответствие требованиям безопасности КИИ (187-ФЗ, приказ ФСТЭК России № 239), АСУ ТП (приказ ФСТЭК России № 31), ПДн (152-ФЗ, приказы ФСТЭК России № 17, № 21), стандартов ИБ (ISO 27001), формирование отчетов, заключений и рекомендаций по приведению в соответствие;
• Выполнение работ по оценке рисков ИБ, моделирование угроз нарушений ИБ;
• Выполнение работ по категорированию объектов КИИ (ФЗ №187);
• Разработка организационно-распорядительной документации в рамках требований безопасности АСУ ТП (Приказ ФСТЭК России № 31), ПДн (152-ФЗ, приказы ФСТЭК России №17, №21), КИИ (187-ФЗ, приказ ФСТЭК России № 239); стандартов ИБ (ISO 27001);
• Разработка дорожных карт развития ИБ, стратегий развития ИБ;
• Развитие и поддержание в актуальном состоянии продуктов группы по направлениям комплаенса.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Знание нормативной базы 152-ФЗ, 187-ФЗ, Приказов ФСТЭК России №17, №21, № 239, № 31, Приказ ФСБ России №378, КИИ, ISO 27001;
• Опыт проведения аудитов ИБ на соответствие требованиям, формирования отчетов, заключений и рекомендаций по приведению в соответствие;
• Опыт работы в роли архитектора проектов;
• Опыт проведения оценки рисков ИБ, моделирования угроз нарушения ИБ;
• Опыт категорирования объектов КИИ (ФЗ №187);
• Опыт разработки организационно-распорядительной документации в рамках требований безопасности КИИ (187-ФЗ, приказ ФСТЭК России № 239), АСУ ТП (приказ ФСТЭК России № 31), ПДн (152-ФЗ, приказы ФСТЭК России № 17, № 21), стандартов ИБ (ISO 27001);
• Опыт разработки новых продуктов по направлению комплаенса, в том числе разработки\доработки анкет на пресейл, ТКП и др.;
• Опыт выступлений в качестве спикера на конференциях\встречах с заказчиками будет плюсом;
• Умение проводить интервью с представителями заказчика.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Локация не имеет значения, возможен удаленный формат работы;
• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
• Постоянное личностное развитие, обучение и сертификация у топ-вендоров;
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
• Комфортный офис с удобным расположением;